Bent u leerkracht? Klik hier!
Bent u leerkracht? Klik hier!
Het is misschien toch niet te hoog gegrepen... Het bewijs: David, Jonathan, Coraline, Tom, Nathanaël, Louise, Victoria, Aurélien en Ludovic zijn erin geslaagd! Wij spraken hen op de Young Entrepreneur Night. Dit zijn hun verhalen, en vooral hun tips, om eraan te beginnen.
Als ondernemer is het van essentieel belang om je te omringen met de juiste mensen. Coraline: “Om te kunnen slagen, moet een ondernemer goed omringd zijn.” Volgens David en Jonathan is goede coach iemand die je durft te vertellen dat je een fout hebt gemaakt, en je de sleutels in handen geeft om jezelf te verbeteren.
De 5 ondernemers worden ondersteund door incubatoren met deskundige professionals in het vakgebied die hen begeleiden en uitdagen. Naast de begeleiding vindt Victoria de groepsdynamiek en de solidariteit die ontstaat doordat het avontuur met andere ondernemers wordt gedeeld, heel stimulerend.
Volgens Coraline krijgen ondernemers vaak tunnelvisie. Dankzij deze begeleiding kunnen ze een stap achteruitzetten en terug een beter overzicht krijgen. Coraline en Nathanaël vinden ook de omgeving erg belangrijk tijdens moeilijkere periodes. Nathanaël werkt op dit moment alleen aan zijn project, en wanneer hij een moeilijk moment heeft, zoekt hij zijn familie op, die hem eraan herinnert waarom hij dit doet en hem weer moed inspreekt.
Een idee zoeken
Het is niet altijd gemakkelijk om een idee te vinden, maar iedereen kan het wel. Je hebt geen revolutionair concept of een ultrageavanceerd idee nodig om een onderneming te starten. De essentie bestaat erin te innoveren om te voorzien in een bestaande behoefte of in een behoefte die nog niet bestaat. Daarvoor moet je goed luisteren en observeren wat er om je heen gebeurt, uitwisselen met anderen en informatie verzamelen. Kortom: nieuwsgierig blijven.
Nathanaël, Louise en Victoria hebben hun inspiratie in het buitenland opgedaan. Nathanaël besloot om een concept te lanceren dat hier nog niet bestond. Louise en Victoria werden tijdens hun reizen geïnspireerd om in België een plek voor sensibilisering te creëren. Coraline en Tom vonden het idee voor Suspeacious in hun keuken, toen ze een nieuw aperitiefrecept met geroosterde kikkererwten testten voor een aperitief met vrienden.
Het idee testen
Ondernemen kan soms ontmoedigen. Om dat perfecte prototype te realiseren, is er nog zo veel werk voor de boeg, dat je al ontmoedigd bent door het idee alleen. Tegenwoordig volgen startende ondernemingen de “test&learn”-logica, waardoor ze een product of dienst snel kunnen testen en geleidelijk aan aanpassen. Met zo'n testfase kunnen ze hun waardepropositie uitproberen en de doeltreffendheid van hun project meten.
Dit is ook wat Aurélien deed voor de Happy Hours Market. Na amper een maand na de lancering van hun project, huurden Aurélien en zijn partner Ludovic een koelwagen waarmee ze op de ULB-parking gingen staan. Ze probeerden er onverkochte spullen van een supermarkt te verkopen. De test was een groot succes. Het concept leek dus in de smaak te vallen.
Volgens Aurélien wagen veel mensen zich niet aan het ondernemerschap door het risico op mislukking, terwijl dat kan worden beperkt door een idee zo snel mogelijk te testen: “Je moet snel van start gaan om snel te kunnen falen en eventueel aan te passen.” Coraline is haar geroosterde kikkererwten voortdurend blijven testen bij professionals en potentiële klanten. Beetje bij beetje verbeterde ze het recept op basis van de feedback en het advies van de chef-koks die ze regelmatig sprak. Door haar product te laten uitproberen, merkte ze dat er een echte vraag bestaat voor gezonde, lekkere hapjes. Dat motiveerde haar om het uiteindelijk op de markt te brengen.
Louise en Victoria organiseerden onlangs een workshop voor 80 personen. De deelnemers maakten van afval een 15 meter lang fresco voor hun kantoor. De workshop was een groot succes en dat stelde hen gerust dat hun concept zou aanspreken.
De rollercoaster van het ondernemerschap
Ze zijn het er unaniem over eens dat ze tevreden zijn met hun “ondernemersbestaan”. Coraline vertrouwt ons toe: “Ondernemen is elke dag weer uit je comfortzone stappen.” En net dat motiveert haar. David vertelt: “Elke dag doe ik iets wat me sterker maakt.” Voor Aurélien is ondernemerschap de kans om je eigen job te creëren, om te doen waar je echt van houdt en om een wezenlijk verschil te maken voor jezelf. Hij vindt het geweldig dat hij allerlei dingen kan proberen en elke dag iets nieuws leert.
Het ondernemersbestaan is echter niet altijd rooskleurig en kan soms aanvoelen als een rollercoaster. Stilstand is wat iedereen het moeilijkste vindt, maar ze gaan er elk op hun eigen manier mee om. Victoria en Louise richten concentreren zich dan op het positieve: “Wanneer we goed nieuws krijgen, delen we dat meteen.” Coraline en Aurélien adviseren om constructief en oplossingsgericht te blijven denken. Het heeft namelijk geen zin om je blind te staren op een probleem. David en Jonathan noemen het liever geen “probleem” maar eerder een “uitdaging”. Elke moeilijkheid is een uitdaging die hun project sterker kan maken!
Wanneer de weg nog lang lijkt
Voor Victoria en Nathanaël is geduld ontzettend belangrijk bij het ondernemen. Als je het gevoel hebt dat je niet snel genoeg vooruitgaat of ter plaatse trappelt, kun je gefrustreerd geraken. Maar zulke momenten maken deel uit van een project. Je moet ze leren aanvaarden en de tijd geven. Nathanaël raadt aan om in dat geval je gedachten te verzetten met iets anders dan werk.
Maar in de praktijk is dat niet altijd gemakkelijk. Nathanaël, David en Jonathan praatten met ons over de offers die ze ook moeten brengen voor het welslagen van hun project, en dan vooral de korte nachten en minder uitstapjes met de vrienden die dat niet altijd begrijpen ... Hun project neemt veel van hun tijd in beslag, waardoor ze niet veel tijd meer over hebben voor andere dingen. Daar moeten beginnende ondernemers zich wel bewust van zijn.
Ondernemers zijn volhardend
Het succes van een project is de kers op de taart, en dan wordt er wel al eens vergeten welke weg er daarvoor is afgelegd. David: “Achter een schijnbaar mooi parcours liggen veel flops en moeilijkheden verborgen.” Tijdens dat parcours moet je dus kunnen volhouden.
Iedereen is het erover eens dat volhardendheid de belangrijkste eigenschap is voor een ondernemer. Nathanaël: “Succes bevat meer moed dan talent.” Volgens hem moeten ondernemers een visie hebben over waar ze heen willen, en de motivatie om daar te geraken is daarbij essentieel. Volgens Aurélien heb je sterke waarden en overtuiging nodig. Volhouden, wat er ook gebeurt. Wanneer je voor een probleem staat, moet je alternatieven vinden en doorzetten. Jonathan vindt het parcours stimulerend: “Die hele afgelegde weg vol onzekerheden, gesloten deuren, kantelpunten ... dat vind ik superboeiend.” Uiteindelijk is het tijdens de moeilijk momenten dat we het meeste leren.
Ondernemen is niet altijd gemakkelijk, maar het kan zo bevredigend zijn. Het leven is te kort om je dromen niet na te jagen. Dus als het idee van je eigen bedrijfje je aanspreekt, ga dan zeker praten met ondernemers - het kan je helpen om je ideeën te verduidelijken. In Brussel worden er veel evenementen georganiseerd en er zijn veel structuren die je kunnen informeren en begeleiden in de verschillende fases van je idee of project.
MEER WETEN OVER DE ONDERSTEUNING VAN HET ONDERNEMERSCHAP
