Bent u leerkracht? Klik hier!
Bent u leerkracht? Klik hier!
Op 28-jarige leeftijd richt Mélanie WeCo op. Ze gaat de uitdaging aan om een mode te promoten die het milieu en het menselijke aspect in acht neemt. Het credo? Visibiliteit geven aan ethische en duurzame kledingmerken. Het team dat ze rondom zich verzamelt heeft, zet zich dagelijks in om een meer eerlijke wereld te promoten via de consumptie.
Het doel van de WeCo Store is om de aankoop echt te vergemakkelijken van kledij die het milieu en de werkomstandigheden respecteert door een trendy stijl aan te bieden die men zich gemakkelijk eigen kan maken. In onze winkel in Brussel bieden we verschillende merken aan die bestemd zijn voor zowel mannen als vrouwen. We willen onze klanten de mogelijkheid bieden zich te kleden met leuke kledij, zonder daarom het label “baba cool” te moeten dragen.
Ik ben gestart vanuit een vaststelling: als burger kunnen we erin slagen een meer eerlijke en meer duurzame samenleving op te bouwen. In tegenstelling tot wat men ons wil laten geloven via onze consumptie, beschikken we immers over een echte daadkracht en wanneer we deze daadkracht correct aanwenden, kunnen we de zaken laten vooruitgaan. Momenteel is het in sommige sectoren gemakkelijk om oplossingen te vinden: voeding, energie, maar het vestimentaire luik blijft ingewikkeld. Ons project bestaat erin om deze stap te vergemakkelijken. We merken op dat het grootste deel van de overtuigde burgers de kaap van de kledij niet overschrijden omdat ze niet weten weer ze heen moeten terwijl er schitterende merken bestaan.
Zoals elk ondernemingsavontuur heb ik tal van valstrikken op mijn weg ontmoet: we zijn in juni van vorig jaar met twee begonnen naar aanleiding van de Déclic Tour de Déclic, in het kader waarvan we op één week tijd ons project konden lanceren en veranderaar konden worden. Vervolgens heb ik een nieuwe partner gevonden en ben ik sinds oktober 2017 persoonlijk voltijds aan het project gewerkt.
We zijn bij Job Yourself. We leven van een werkloosheidsuitkering waardoor we niet al te veel risico’s konden nemen en langzaam maar zeker ons project konden doen groeien. Momenteel slagen we er net in het kapitaal te recupereren dat we sinds de aanvang er hebben ingestoken. Het financieel plan bestaat erin om na 12 testmaanden bij Job Yourself te komen, voltijdse banen te creëren en twee lonen met het project.
Het eerste wat men moet doen in het ondernemerschap is durven. Durven door zich er van bewust te zijn wie men is en wat men wil doen.
Ik ben ervan overtuigd dat een ondernemer de speler van morgen is. Men moet zich vragen stellen, het juiste idee vinden die indruist tegen dat wat de samenleving ons voorschrijft. Het is soms goed uit de conditionering te treden en te proberen te percipiëren wat men als nieuwigheid wil bijbrengen met de impact. Men mag niet aarzelen zich te laten helpen via structuren: bij WeCo hebben we de Déclic Tour gedaan, daarna zijn we overgestapt naar Coopcity en nu zijn we bij Hub via de Auberge Espagnole en bij Job Yourself voor ons statuut. Oh ja ik vergat dat we ook begonnen zijn met het verkopen met de Smart.
Zich aansluiten bij een derde die superrijk is, maar men moet echt de tijd nemen om te weten hoe de andere werkt. Is het een eerder een doorzetter? Eerder analytisch? Ik heb een vereniging gehad die niet heeft gewerkt en ik kan u verzekeren dat het van essentieel belang is om de persoon zo goed mogelijk kent alvorens zich te engageren.
